黑龙江十一选五|黑龙江十一选五开奖结果今天 成都市錦江區科學技術協會
 
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錦江區科協工作規則
 
第一章  總 則
 
第一條  根據《成都科學技術協會章程》和區編委確定的區科協機關機構改革方案的要求,結合科協工作實際,制定本規則。
第二條  錦江區科學技術協會(以下簡稱區科協)是錦江區科學技術工作者的群眾組織,是中國共產黨成都市錦江區委員會領導下的人民團體,是黨和政府聯系科學技術工作者的橋梁和紐帶,是本區推動科學技術事業發展的重要力量。
第三條  區科協的主要職責是:負責編制區科協年度工作計劃和中長期工作規劃;負責全區科普工作計劃的制訂并組織實施;承擔科協所屬學會、協會、研究會等社會團體的審查和管理工作;負責聯系、指導全區企業、科研院所、大專院校等企事業單位的科協工作;負責指導科協系統的組織建設,參與有關科技法規、規章的制定,反映科技工作意見,維護科技工作者的合法權益。
第四條  區科協全體機關干部應忠實履行職責,在區委的領導下,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,忠于職守,顧全大局,確保政令暢通,全心全意為科技人員服務。
   
第二章  組織機構和領導職數
 
第五條 科學技術協會設主席一名(不駐會),由錦江博士團成員擔任,設專職副主席三名(其中一名由黨組書記兼任),秘書長(辦公室主任)一名,工作人員一名,調研員一名,科協下設辦公室一個。
第六條 黨組書記兼副主席職責:
在黨組的領導下,抓好班子建設,黨風廉政建設和干部政治思想工作;按照班子分工認真履行工作職責,協調處理同“四大班子”相關部門的工作,簽發科協文件;做好行政、業務管理,檢查班子成員分管工作落實情況,指導督促其抓好工作落實,確保目標任務完成;做好所聯系街道科協的工作指導,幫助基層科協提高科普工作質量;組織完成區委、區政府領導交辦的其他工作。
第六條 科協副主席工作職責:
在黨組織和主席的領導下,按照分工認真履行工作職責協調處理好同有關部門的工作;領導分管所管按照工作職能創造性地開工作,組織草擬分管所管工作的一般性文件;檢查、督促、指導分管所管的工作,做好人員思想政治工作,確保分管工作目標任務完成;做好所聯系街道科協的工作指導,幫助基層科協提交科普宣傳實效。
第七條秘書長兼辦公室主任職責:
協助領導處理科協機關綜合性政務管理工作;負責科協的綜合協調、組織、承辦綜合性會議并對會議決定的事項進行督辦和承擔目標管理工作;負責組織指導基層學會開展學術、技術交流,促進科技成果轉化,搞好科學技術普及工作,傳播科學知識,提高廣大干部群眾的科技素質,樹立“以人為本”的科學發展觀;負責起草科協的重要文件、綜合性文字材料以及公文處理和檔案管理、機要、保密、安全等工作;圍繞局中心工作,搞好信息的收集反饋和情況綜合;負責科協的后勤管理工作。
第八條 工作人員職責:
協助處理辦公室的綜合性管理工作;負責科協辦公室機關財務、勞資工作;負責承辦科協辦公室各類公文、報表、報刊的收發、清退、立卷、歸檔管理工作;負責科協辦公室的印章管理工作;負責做好文件的上情下傳,下情上達工作;承辦領導臨時交辦的其它工作。
第九條 辦公室職責
負責編制區科協工作規劃、年度計劃和起草工作總結;負責科協工作的綜合、協調、督促和檢查;負責目標管理、文秘、檔案、財務、統計、社會治安綜合治理、機要保密、計劃生育、車輛及財產管理等日常工作;負責擬定調查研究工作計劃并組織實施,對科協工作重大政策性問題提出建議;負責重要文稿起草和信息、簡報工作。
 
第三章  決策制度
   
第十條  區科協機關和各部門應建立健全科學民主決策機制,完善重大決策的規則和程序,推進決策科學化、民主化、法制化。
第十一條  區科協年度工作計劃、重大改革方案和政策措施等關系全局的重大決策,由區科協黨組會議討論決定。
第十二條  區科協機關及各部門的重大決策,應事先做好充分的調查研究,涉及到其他有關部門的,應充分協商。必要時應經過專家的論證評估和法律分析。
第十三條  區科協及各部門應建立反應靈敏、科學有效的決策信息反饋機制和決策實施效果評估機制,加強對決策執行情況的跟蹤反饋和優化完善,提高執行力。
 
第四章  會議制度

 
第十四條  區科協機關黨組會原則上每周召開一次,根據工作需要,可臨時召開,由黨組書記召集和主持,由辦公室負責承辦。須經科協黨組研究審批的重大事項,應提前三個工作日由分管領導提出議題,辦公室負責收集整理,送黨組書記審閱后,書面通知各黨組成員。
第十五條  主席辦公會原則上每季度召開一次,根據工作需要,也可臨時召開,由科協主席或常務副主席召集和主持,由辦公室負責承辦。
第十六條  辦公會每月召開一次,由常務副主席召集,傳達上級精神,研究、部署、協調、通報機關工作。辦公室負責承辦會務工作。各部門需要提交辦公會議研究、協調的事項,應將有關材料呈分管領導審閱同意后,提前三個工作日送辦公室列入議程。
第十七條  區科協常委會每年舉行1—2次,由主席或常務副主席召集。區科協全委會每年召開1次,由常委會召集。會議的籌備和會務工作由組宣部和辦公室按職責分工承辦,其他部門協助辦理。機關職能部室和直屬單位負責人列席會議。
第十八條  凡以區科協名義召開的會議,一般須經常務副主席審批。已納入年度計劃的會議,如秘書長聯系會、學術研討會等由分管副主席審批;未納入年度計劃的會議,應于事前寫出書面報告,說明會議的議題、議程、規模、時間、地點、以及經費預算等,經分管副主席審核,由常務副主席審批。
 
第五章  行文制度
   
第十九條  區科協的公文處理須嚴格執行《中國共產黨機關公文處理條例》和《中共成都區機關公文處理細則(試行)》。
第二十條  區科協向區委的請示、報告,應由主要負責人簽發。請示應一事一報。除區委領導交辦的、緊急重大的或必須直接報送的機密事項外,一般不得直接向區委領導個人報送公文。請示內容涉及其他部門職責,須先征求其他部門意見;部門之間如有分歧意見,應主動協商,經協商不能取得一致意見的,應將各方面理由依據列出,并提出辦理建議報區委。
第二十一條  機關各職能部門不能直接向上級機關行文,不能以部門的名義對下級單位發布指示性公文或規章制度等文件。
第二十二條  以區科協名義向同級或下級單位發文,須經分管領導審核后簽發。
第二十三條  領導同志審批公文,應簽署明確意見、姓名和日期。
第二十四條  部門負責人對本部門起草的文稿負責,并進行認真的修改、核稿。公文文稿送區科協領導審批后,送辦公室對行文是否規范進行校核。
第二十五條  公文印發或辦理完畢后,應由承辦部門按照公文管理規定、檔案法和保密法的規定處理,并將文件或材料的定稿正本和其他附件收集齊全,立卷歸檔。個人不得保存應當歸檔的公文。
 
第六章  公務活動制度
 
第二十六條  區科協各部門應加強工作的計劃性、系統性和預見性,做好年度工作計劃,并根據形勢和任務的變化及時做出調整。各部門要切實抓好區科協確定的重點工作和重點活動,并在年中和年末向區科協黨組報告執行情況。
第二十七條  區科協各部門都應進一步加強督促檢查工作,建立、完善目標督查機制。對區科協的重大決策、重點工作落實情況和區科協領導交辦的重要事項,要及時進行督查和反饋執行情況。
第二十八條  區科協的日常工作,屬于各領導分管工作范圍的,由分管領導負責;涉及跨分管范圍的工作和專項任務,由常務副主席或受常務副主席委托的領導負責協調。
第二十九條  科協機關全體工作人員執行公務和從事各項活動,應認真貫徹區委“八項規定”的要求,講實話、報實情,少開會、開短會,注重實際效果,不許弄虛作假和搞形式主義。
第三十條  盡量少參加各種禮儀性活動,對確有必要參加的,應將通知或請柬直接送辦公室統一協調,統一安排,嚴格控制參加人數。
第三十一條  凡涉及科協有關的重大事故、事件、重要信息,典型事件,以及其他重大情況,都要及時、準確地向黨組報告。各部室、直屬單位主要負責人作為大要事報告工作的第一責任人,對這一工作負有主要責任。
第三十二條  科協領導和機關干部參加的上級召開的會議,與會人選由科協主要領導人確定。會后應及時向科協領導匯報,會議材料交辦公室統一管理與傳遞。
第三十三條  邀請科協領導參加的重要會議或活動,有關部室要及時提前提供必要的材料。若需領導講話,還應準備講話稿。除特殊情況外,應將邀請通知送辦公室統一協調安排,盡量減少隨行工作人員。
第三十四條  凡以區科協名義進行的表彰獎勵工作,  由歸口部門負責承辦。事前要按程序報批,嚴格按科協領導批準的方案實施。表彰獎勵經費要嚴格控制。
第三十五條  推薦先進集體、先進個人或推薦兼任社會職務,均應由承辦部門提出意見經分管領導審核,科協黨組審定后,按組織程序報送。
第三十六條  常務副主席到區外出差,經區委分管領導批準。正處級以上領導干部到區外出差,經常務副主席批準;副處級及其他干部到區外出差,經分管領導批準。
第三十七條  常務副主席請假(包括休假,下同),由區委分管領導批準;正處級以上領導干部請假,經常務副主席批準;副處級干部請假,由分管領導批準;其他干部請假3天以上,本人應寫假條,由部門負責人簽注意見,經分管領導批準;3天(含3天)以下,由部門負責人批準。假條交辦公室備案。
第三十八條  接待工作參加區委、區政府辦公廳的有關規定,按照對口接待,分工負責,熱情周到的原則,精心組織安排。區外單位的接待工作由辦公室統一安排,采取分別情況對口接待的原則。
第三十九條  本規則由辦公室負責解釋。未盡事宜分別在相關辦法中明確。
 
 
 
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